¿Secuestro de sueldo?

Un cobrador que representa a un acreedor me amenazo con un secuestro de sueldo, eso apesar de que yo gano por honorarios...entiendo que el embargo de sueldo sólo es dictado tras una demanda...pero me queda la duda, ¿ante eso que podemos hacer los afiliados? ¿en el regimen de honorarios eso puede pasar o sólo con empleados de base?

De antemano gracias por su respuesta...

Nota: esto podría servir a otros deudores, pues aunque conozco el término "embargo de sueldo" de "secuestro de sueldo" no había escuchado...

¿Tienes afiliada esa cuenta con nosotros?

Esa deuda está afiliada. Sin embargo, originalmente era de santander y luego la vendieron...pero la deuda se consideró al momento de iniciar el contrato con ustedes. Tan sólo que ahora es de otro acreedor.

Saludos

Entonces no te preocupes, deja que lo intenten, jamás van a poder.

Ok, pero veo un detalle, que no sé si sea de importancia o no. Estas deudas estan en el contrato, pero al parecer el acreedor original las vendió en conjunto. A pesar de que nunca se autorizó una unión de cuentas, cuando el adquiriente llama pregunta por "la deuda", no por las deudas...y me hablan de un total que es la suma de las dos tarjetas que se tenian inicialmente...¿ se puede pensar que es otra deuda? ¿qué pasa si ellos la reportan como una deuda nueva? ¿pueden entonces llevar a cabo el "secuestro"? y una pregunta más, sí lo hacen aprovechando la ignorancia de mi empresa en el tema y "secuestran" el sueldo... ¿se puede recuperar lo que ilegalmente se me estaría quitando?

Agracezco de antemano su respuesta

No pasa nada. Recuerda que automáticamente se pasa la protección legal que ofrecemos hacia el nuevo adquiriente. La deuda sigue siendo la misma (checa el número de cuenta con la que lo reportan), en cuanto a un juicio para embargar tu sueldo, no habría diferencia en si la deuda es "nueva" o "vieja", ellos podrían hacerlo, pero, nosotros no permitiríamos que sucediese.

Gracias por la pronta respuesta, ya más tranquilo. Pero me qudo la duda con la última pregunta: '¿que pasa si ellos aprovechando la ignorancia en el tema de la empresa arreglan un "secuestro" ilegal del sueldo? ¿lo regresarian al reclamarselos?

La preocupación surge de que actualmente es el único ingreso. Y pues una "equivocación" de la empresa, me perjudicaría bastante.

De nuevo agradezco de antemano la respuesta.

No pueden "secuestrar tu sueldo", ya que para eso, un juez tendría que ordenarle que retenga tu sueldo a tu empleador (no pueden porque cobras por honorarios), además, para que un juez dictamine eso, primero tendrían que demandarte.

Por lo último que comenta entiendo que "secuestro de sueldo" sólo es un término "apantallador" para "embargo de sueldo", pero a fin de cuentas, son lo mismo...¿o no?

Saludos

Exactamente.