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 Duda respecto a ley del trabajo...

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Megadeudor
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MensajeTema: Duda respecto a ley del trabajo...   Lun Ago 20, 2012 11:01 pm

Bueno, esto tiene que ver con reespectoal cobro a lo chino. La pregunta es la siguiente: El articulo (no recuerdo si es el 99 ó 100) debe de ser acatado por todo patron o hay excepciones? Lo pregunto porque me queda esa duda. Entiendo que de manejarlo así, me hecharia a muchos encima (sobre todo a los de RH). pero no me queda de otra. El punto es iendo así de decidido " o acatan la ley o la acatan" ¿tengo probabilidades de exito?

Saludos
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Asesor Liliana Mora
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MensajeTema: Re: Duda respecto a ley del trabajo...   Mar Ago 21, 2012 2:59 am

Buenos días Megadeudor

Pues estas en todo tu derecho a reclamar tus derechos como trabajador pero el art. 99 o el 100 de la LFDT no habla de que no te puedan pagar tu sueldo en un banco... Porque se te paga directamente en una cuenta a tu nombre... Pero puedes intentar demandar a la empresa para que te paguen en efectivo...


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MensajeTema: Re: Duda respecto a ley del trabajo...   Mar Ago 21, 2012 5:40 am

Pues no lo dice, citandolo textualmente:

Artículo 100.- El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en los casos en que esté
imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como
apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos.
El pago hecho en contravención a lo dispuesto en el párrafo anterior no libera de responsabilidad al
patrón.

El punto es, al haber un banco de por medio, ya no se cumplió el artículo. Ahora, ¿esta ley incluye una parte que diga "se aplican restricciones" o se debe aplicar directamente a cualquier patron?

Porque si su aplicación observa "casos especiales", pues como que ya no me queda mucho que alegar, imaginemos que demando y resulta que hacen a un lado esta ley o la adecuan al empresario, pues ya perdí, y con un poco de mala suerte hasta salgo debiendo.

Saludos
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Megadeudor
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MensajeTema: Re: Duda respecto a ley del trabajo...   Mar Ago 21, 2012 5:42 am

En otras palabras, esta ley federal del trabajo se aplica o se aplica?
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Angel Gonzalez
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MensajeTema: Re: Duda respecto a ley del trabajo...   Mar Ago 21, 2012 3:47 pm

La ley es muy ambigua, y ya lo hemos intentado, pero el empleador alega que se paga precisamente a una cuenta a nombre del empleado y que puede disponer de su dinero a través de la tarjeta plástica en ése momento.

La verdad no le veo ventaja, pero inténtalo.


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Megadeudor
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MensajeTema: Re: Duda respecto a ley del trabajo...   Mar Ago 21, 2012 8:48 pm

Ángel, has tocado un punto importante UNA CUENTA A NOMBRE DEL EMPLEADO, y que tal si el empleado, por tonto o lo que sea, ¿quiere que le depositen en la cuenta de otra persona? ¿no tiene derecho el empleado a decidir en donde se le deposita? ¿la explicación a eso no se convierte en un asunto privado? ¿las empresas pueden saber el nombre del cuentahabiente? Esta última pregunta surge porque cuando use banca electrónica para depositarle a alguien, únicamente aparecia el número, no el nombre de la persona.

Saludos
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